職場學問大，在職場裡我們能教新人技能，卻無法教他們教養。
歐洲同事很自我，我們可能會問希望帶給公司同事什麼感受，但是歐洲人根本不管。他們就是想當他們自己。
所以在公司我會在相處的時候用亞洲是的職場禮貌當潤滑修飾，請，謝謝與對不起常掛在嘴邊。
別人幫我們做事不是應該的，雖然我們都領了薪水，但是以禮相待不會錯。守時也是很重要的禮儀，這是人與人相處的一種信用。代表言而有信，說話算話。隨意遲到的人給人懶散，隨便的感覺。
外在也是，不求奇裝異服，衣服要整潔，清爽。不適當的穿著得讓人感覺你不重視自己與這份工作。歐洲人因為很自我，所以常會疏忽別人的感受。
職場中不只是外在穿著的學問大，發自內心適切的關心。如果不做某些事，而會造成下一個同事的困擾，是否我們在工作中要加入這樣的考慮，多一步，細心地替他人考慮？平時細心觀察，體貼地為他人著想，為所處的環境加入暖元素。
在職場上有一句話就是，上班好同事，下班陌生人。我們有可能一天中對話最多的是同事，與同事培養良好的關係是不可免的，但是太過密切就有點尷尬了。
不管同事身處什麼職位都該以禮相待，也不要傳上司與同事的八卦。這些沒必要的話語到頭來可能害你不淺呀。
職場男女，對於幸福的渴望都勝過一切，在公司裡不管同事以什麼姿態對你，其實大家都希望自己所在的位置為自己帶來幸福的。
都已經來到這個公司，就為這裡帶來正向的滋潤吧。
在批評別人時，想一想自己有做好表率嗎？還是我只自己做不到但是還是要批評人。這樣你其實是在污染公司的氛圍。
曾經待過一個公司，大家上班除了手邊的工作就是在八卦，同事的嘴都沒有停過。在這樣的環境裡實在是太可怕了，你改得了嗎？不能。因為你的大老闆就是這樣的人。
在這個公司大家就是靠打壓其他人上位。每一天上班時，門後的那道門關上時，自己總覺得是進監獄一般。
在這裡工作了10 個月後辭職了，進入了現在這個待了近10 年的公司。
從什麼都不會慢慢地學，打穩自己的地基，除了做好自己手邊的工作，在工作的空閒會把公司的資料好好的看過一次，不懂就去問。
這些年來在這個公司接觸到的上司，與同事多到數不清，好的同事讓你每日下班後還心存感激的，壞的同事會讓你真的氣到說不出話來的。
不過在每一個的同事身上我都想學到東西。生命是我的，上班不想混日子。
過去的這一兩個月有很多的機會與同事分享。因為帶領的同事年資比較低，他們有興趣聽我與他們講述在生活與工作中的分配。
對於有興趣聽的同事，我當然願意花時間交流。當我遇到上班一副我不在乎的人，我只會要求他把該做的事情做好，其他的我還真不想多講。
你願意這樣過生活，我無權干擾，來公司我對你的要求就做做基本的，如果要提升你的職位，對不起，我不會把你列入考慮。
而那些除了自己該做的，還會想要多做點什麼的人，你其實是會感覺得出來的。
對於這樣的同事，上司是願意給他更多的教材與機會去往上爬的。
機會不知何時降臨，但是我們要一直的充實自己。穩紮穩打為著自己的生命負責任，公司自己選，選了就好好的上，如果不合適就換，換好的就安心工作。
榛果樹大道 輕閱讀 